高校校园内的宣传栏里，也可看见各种国庆期间兼职的招聘广告。不少大学生正是相中了“黄金周”契机，做到社会实践积累经验和打工掘金两不误。
网上发帖求兼职
“本**一新生，男，头脑灵活，反应快，口才还不错。国庆假期想找份兼职做。”这是黄胜田(化名)在网络上发的求职帖，他是本市某高校人力资源管理学系07级的学生，家乡在安徽。
“老师常常强调，理论要和实践相结合。尤其是像我们这样实践性较强的专业，学习和实践缺一不可。所以，老师非常鼓励我们进行社会实践”，这是黄胜田寻求兼职的最初原因，“不过老师再三叮嘱我们，要谨防上当受骗。”
多从体力劳动做起
黄胜田告诉记者，因为许多专业课程还没有学，实际上，他们很难找到专业对口的兼职，多数都是类似端盘子、发传单、促销之类简单的体力劳动。工资一般在每小时5至6元左右。“我就当是锻炼锻炼自己，而且刚到上海，开销很大，做个兼职还可以赚些钱，减轻家里的负担。”
记者得知黄胜田已经收到了许多用人单位的电话，并接下了一家儿童书店的兼职，工作是派发传单，报酬为50元/天。不过，他和书店没有签订书面的合同，“我们就是口头协商了一下，我觉得老板娘很爽气，就答应了，没签什么合同，也没什么手续。”
在黄胜田身边，和他一样选择在“十一”长假做兼职的同学并不少。不过，其中绝大多数是来自外地的学生。
91%学生持上岗证
对于大学生勤工助学，目前上海的许多高校都专门设立了勤工助学的部门，帮助和管理学生们的勤工助学。
华东师范大学勤工助学管理中心的王老师告诉记者，在校大学生中，做兼职不少。华东师大91%的学生持有学校颁发的勤工助学上岗证，远远超过了贫困学生的数量。本学期以来，通过学校勤工助学中心进行招聘的兼职岗位，数量还在不断增多。单是家教这一项，平均每天就有60个兼职招聘成功。学校提供的兼职岗位，多数为家教，所以，没有因为长假而明显增多。
王老师提醒大学生：一方面，要提高自身的服务素质和诚信度；另一方面，要加强防范意识，谨防上当受骗,尽量通过学校的管理中心接受兼职工作。学校管理中心还印发了《勤工助学安全手册》，引导学生维护自身合法权益。
工资较固定员工高
昨天，本市一家大型商场的招聘负责人采访时说，在“十一”这样的节假日，他们会招聘临时的工作人员。其中包括面向社会上普通劳动者的招聘，也有面向大学生的招聘，招聘人数上相差不大。“"十一"长假，我们需要临时员工，大学生们也可以赚些学费、生活费，所以我们就招聘了一些”。此次黄金周，他们招聘了一批大学生，在各门店做收银工作。与社会上的普通劳动者相比，大学生在类似打字这些工作上效率更高，而工作经验方面就略有欠缺。
记者问到大学生的工资高低时，用人单位表示，按照每天的工资来计算的话，这些临时工作人员的工资比店里的固定员工的工资要稍高一些。
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